НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ РАСПИСАЛА КОНКУРСЕ:
Национална служба за запошљавање је средином месеца објавила конкурсе и јавне позиве којима се предвиђају субвенције за самозапошљавање, јавне радове, обуке на захтев послодавца и стручну праксу, а настављају се и мере подршке теже запошљивим категоријама, Ромима и особама са инвалидитетом.
За реализацију програма и мера Акционог плана запошљавања у Србији, обезбеђено је 3,65 милијарди динара. За подршку професионалне рехабилитације и подстицања запошљавања особа са инвалидитетом, намењена су средства од 550 милиона динара.
Конкурси су објављени 14. фебруара. Неки ће бити отворени до краја године, док за неке рок истиче у априлу. И овога пута, држава посебно стимулише упошљавање категорија које су препознате као посебно угрожене или оне којима је неопходна нарочита подршка како би дошли до запослења.
Наравно, акценат је на онима који се убрајају у категорије теже запошљивих лица, а то су млади до 30 година, вишкови запослених, старији од 50 година, особе без квалификација или нискоквалификовани, ОСИ, Роми, радно способни корисници новчане социјалне помоћи, они који су дугорочно незапослени, односно на евиднецији су дуже од 12, а посебно 18 месеци, као и млади који су имали или имају статус детета без родитељског старања и као и жртве породичног насиља. Предвиђено је такође, да се у програме запошљавања укључе и жене, (посебно жртве трговине људима), самохрани родитељи, супружници из породице у којој су оба супруга незапослена, родитељи деце са сметњама у развоју, избегла и расељена лица, повратници по споразуму о реадмисији, бивши извршиоци кривичних дела… – објашњава Драгослав Милановић, начелник одељења за програме запошљавања, предузетништво и образовање и обуке у НЗС Смедерево.
Расписана су четири конкурса и шест јавних позива, а детаље о начину спровођења и условима сви заинтересовани могу да пронађу на сајту НЗС, као и у локалној филијали у Смедереву. Први се односи на учешће у финансирању програма обуке запосленог на захтев послодавца. Практично, то значи да послодавац може добити новчана средства уколико је потребно да будући радник прође кроз додатне едукације и стицање вештина како би обављао неки посао. Наравно, под условом да на евиднецији незапослених већ не постоји особа са управо тим квалификацијама које се траже. Овај програм, обухвата обуке у трајању од 160 до 480 часова, у зависности од сложености послова, а у посебним случајевима, обука може да траје и мање од 160 сати када је то предвиђено законом или правилником. Износ који НЗС даје је до 100 000 динара по незапосленом полазнику који такође има месечну надокнаду од 6000 динара и средства за трошкове превоза. Уколико је реч о особи са инвалидитетом, месечна новчана помоћ износи 20% минималне зараде.
У програм стручне праксе, (оспособљавање незапосленог за самосталан рад у струци за коју је стекао одговарајуће образовање) укључују се само лица која се по први пут усавршавају на овај начин (или су се раније обучавала краће него што је потребно за полагање приправничког или стручног испита). Овај програм се спроводи најдуже годину дана (за лица са најмање четворогодишњим високим образовањем, која добијају 18 000 динара месечне помоћи), а може да траје и девет (особе са завршеном вишом школом или трогодишњим високим образовањем, 16 000 динара) или шест месеци (завршена средња школа, месечни износ 14 000). Полазници добијају и накнаду за путне трошкове.
Програм стицања практичних знања намењен је стицању вештина за конкретне послове заснивањем радног односа у приватном сектору. Овај јавни позив је, без обзира на старосну доб, предвиђен за лица без квалификација и средње школе, укључујући и оне који су завршили функционално образовање одраслих, као и оне са најмање средњом школом из категорије вишкова запослених и све који су на евиденцији дуже од 18 месеци, а немају адекватна и примењива знања за обављање специфичних послова. Програм се реализује три месеца, кроз заснивање радног односа на одређено време (послодавац је у обавези да лице ангажује на шест месеци при чему три месеца за трошкове остварује надокнаду) или кроз упошљавање радника на неодређено време (послодавац има право на надокнаду шест месеци и дужан је да још толико задржи запосленог након истека периода финансирања). Послодавцу који је на овај начин запослио неко лице, рефундира се, на месечном нивоу износ од 25 000 динара уз припадајуће порезе и доприносе за социјално осигурање.
Јавни конкурс за рефундацију трошкова подршке ОСИ при запошљавању под посебним условима омогућава послодавцу да оствари рефундацију трошкова зараде лица ангажованом на пружању подршке на радном месту (радна асистенција, најдуже 12 месеци; рефундирају се трошкови зараде без пореза и доприноса за пун фонд радних сати, односно сразмерно броју радних сати пружене подршке ОСИ у висини од 50 000 динара), или рефундацију трошкова приликом прилагођавања радног месета особи са инвалидитетом (једнократно и до 400 000 динара).
Субвенција зараде у трајању од годину дана за особе са инвалидитетом без радног искуства, могућа је уколико послодавац ангажује радника на неодређено време. Међу отвореним конкурсима је и онај којим се послодавцима, за ангажовање особа из категорије теже запошљивих на новоотвореним радним местима у 2018. даје субвенција у зависности од степена развијености одређене локалне самоуправе. У Смедереву, реч је о износу од 150 000 динара по лицу, односно 180 000 за особе са инвалидитетом.
Сви, до сада поменути конкурси и позиви отворени су до утрошка средстава, а најкасније до 30. новембра (осим у случају рефундације трошкова подршке ОСИ које се запошљавају под посебним условима, тај конкурс је отворен до 31.12.).
За самозапошљавање Рома, (осим услова који важи за све позиве – да је реч о лицу на евиднецији НСЗ) потребно је да заинтересовани имају завршену обуку за развој предузетништва. Ова субвеција се додељује у једнократном износу од 180 000 динара, односно 200 000 динара уколико је реч о запошљавању особе која је из категорије вишкова или 220 000 ако се ради о ОСИ, или удруживању са другим незапосленима зарад осивања задруге, привредног друштва… На конкурсу за самозапошљавање субвенција је 180 000 динара (200 000 у случају вишкова запослених или 220 000 за незапослене са инвалидитетом). Обавеза је да се пријављени посао одржава најмање годину дана и да у том периоду измирују обавезе доприноса за обавезно социјано осигурање. Рок за оба конкурса за самозапошљавање је 14. април.
За спровођење јавних радова, рок је нешто краћи и траје до 2. априла. Подсећамо, ово је један од конкурса који по правилу изазива највеће интересовање и неретко је број пријављених знатно већи од предвиђених квота. Јавни радови се могу спроводити у областима социјалних и хуманитарних делатности, одржавања и обнављања инфраструктуре и одржавања и заштите животне средине. Отуда се често организују у јавним предузећима. Максимално, по месецу, за пун фонд радних часова, ангажованом се исплаћује по 18 000 динара уз припадајуће порезе као и 2000 динара на име путних трошкова. Послодавцима се, на име трошкова запошљавања, дневно даје сума од 2000 динара уколико радови трају три или четири месеца, или 1500 и 1000 динара (за радове од два месеца и један месец). Такође, под истим условима се реализују и јавни радови намењени ангажовању особа са инвалидитетом.
Поред овога, судећи према до сада опредељеним износима, у Смедереву ће, ове године, за три програма бити обезбеђено скоро 30 милиона динара: Јединице локалне самоуправе, Смедерево и Велика Плана су аплицирале путем Националне служе за запошљавање код надлежног министарства за суфинансирање програма и мера акционог плана запошљавања. Смедерево је обезбедило 15 милиона, и од Министарства се очекује још 14,4 милиона, а према плану, та средства ће бити утрошена за програме јавни радови, самозапошљавање и субвенције послодавцима за отварање нових радних места – напомиње Драгослав Милановић.
Када је реч о евиднецији на тржишту рада, крајем јануара, у Смедеревској Паланци, Великој Плани и Смедереву, било је 13 599 незапослених, од тога 7.305 жена. У истом периоду прошле године, било је 14 980, што значи да је у периоду од јануара 2017. до првог месеца ове године, број незапослених смањен за 1.381 лице или 9,2%.
Тај проценат је двоструко већи када се посматра само Смедерево. У нашем граду је крајем јануара било 6.507 незапослених на евиденцији, (од тога 3 471 жена) спрам јануара прошле године и 8.117 незапослених. Број незапослених је смањен за 1610, односно за 20%. Када је о читавој Србији реч, на крају јануара било је 625 786 незапослених, односно 67 078 лица мање него лане у истом периоду (693 864). То би значило да је републички просек 9,8%, што Смедерево поставља далеко изнад – закључује наш саговорник.