Гарда Војске Србије представља најстарију, најелитнију и најодликованију јединицу у саставу Војске Србије. Њена улога је вишеслојна и далеко превазилази оно што се најчешће види у јавности кроз протоколарне и репрезентативне активности на највишем државном нивоу. Поред дочека највиших домаћих и страних званичника и учешћа у државним свечаностима, Гарда извршава и задатке од значаја за систем одбране – од обезбеђења објеката, до логистичке и оперативне подршке.
Како истиче капетан Косана Копривица, Гарда је јединствена управо по споју традиције, високе обучености и строгих стандарда. Она није само церемонијална јединица, већ организован и сложен систем који свакодневно извршава најодговорније задатке. Посебност Гарде огледа се и у томе што њени припадници не представљају само јединицу, већ Војску Србије и државу у целини, често пред очима домаће и међународне јавности.
У саставу Гарде налази се више подређених јединица и батаљона, међу којима су гардијски батаљон који реализује протоколарне активности, командни батаљон, задужен да обезбеди несметано функционисање претпостављене команде, логистички батаљон који пружа логистичку подршку јединицама Гарде, али и система одбране, као и 25. батаљон војне полиције, који обавља сложене безбедносне задатке – од обезбеђења најважнијих објеката, контроле војног реда и дисциплине, до противтерористичке заштите у оквиру Министарства одбране и Војске Србије. У оквиру Гарде постоје и репрезентативни објекти и капацитети намењени активностима од државног и војног значаја.
Саговорници истичу да је Гарда сложен систем у ком сваки део има прецизно дефинисану улогу. Све што јавност види у виду свечаних стројева и протоколарних наступа резултат је дуготрајне и интензивне обуке, високог нивоа дисциплине и тимског рада. Иза сваког наступа стоје месеци и године увежбавања и припрема.
Потпоручник Алекса Даљац из Гарде ВС наглашава да припадник ове јединице мора бити пре свега одан, посвећен и професионалан, уз изражено родољубље, част и поштење. Поред тога, неопходна је и висока психофизичка спремност, као и спремност да се у раду улаже више од просека. Посебни критеријуми важе за све који желе да постану део Гарде.
Он додаје да у Гарди постоји место за различите профиле кадрова – не само за униформисана лица, већ и за занатлије попут кувара, столара, електричара, аутомеханичара, као и медицинских радника, информатичара, финансиста и других стручњака који доприносе функционисању система.
Када је реч о запошљавању, у Војсци Србије постоје четири категорије кадра: официри, подофицири, професионални војници и цивилна лица. Посебан акценат стављен је на професионалне војнике, као најбројнију категорију међу кандидатима. Новина је могућност сталног запослења, што представља додатни мотив за младе да остану у систему војске и граде дугорочну каријеру.
Да би били разматрани за пријем у професионалну војну службу, кандидати морају прво успешно одслужити војни рок у трајању од шест месеци. Добровољно служење војног рока се организује четири пута годишње – кроз мартовску, јунску, септембарску и децембарску класу. Кандидати се пријављују у регионалним центрима Министарства одбране, а основни услови су држављанство Републике Србије, узраст од 19 до 30 година, као и испуњавање психофизичких критеријума.
У оквиру промоција које су реализоване заједно са Националном службом за запошљавање, грађани су имали прилику да се директно упознају са радом Гарде и њеним припадницима, као и са могућностима запослења и развоја каријере у Војсци Србије. Овакве активности доприносе бољем разумевању војног позива и већем интересовању младих.
Гарда се издваја и по својој унутрашњој структури и репрезентативним целинама као што су коњички вод и Репрезентативни оркестар. Оркестар, основан 1831. године, представља најстарију институцију музичке културе у Србији, док коњички вод наставља традицију коњичких јединица које датирају из 19. века и данас учествује у свечаним државним и војним церемонијама.
Према речима припадника Гарде, највећа предност службе је рад у елитној јединици са дугом традицијом, као и могућност напредовања за све који покажу знање, вољу и посвећеност. Пут каријерног развоја је отворен, а резултати и труд се препознају и вреднују.
Као највећу вредност издвајају колектив, тимски рад и осећај припадности систему који се константно унапређује.
Саговорници поручују младима да је војни позив захтеван, али стабилан и частан, и да су воља, дисциплина и упорност кључни за успех у систему одбране. Гарда је, како истичу, отворена за све који желе да раде, напредују и буду део једне од најпрестижнијих јединица у земљи.